Mensen die gelukkig zijn in hun werk zijn gezonder, creatiever, werken beter samen en hebben minder last van stress dan hun minder gelukkig collega’s. Gelukkig werken draagt bij aan een hogere arbeidsproductiviteit en een grotere klanttevredenheid – met betere (bedrijfs)resultaten als gevolg.

Maar hoe pas je ‘geluk’ nu als bedrijfsmodel toe in de praktijk? Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun werknemers willen vergroten. Wij doen dit door middel van het geven van advies, training, coaching, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen, geven van presentaties en het organiseren van events over gelukkig werken.

Het HappinessBureau gaat uit van een evidence-based benadering waardoor geluk en de resultaten die hieruit voortvloeien meetbaar en toetsbaar worden gemaakt.