Het gevoel nooit iets af te krijgen. Van de ene verplichting naar de andere rennen. Steeds afgeleid zijn. Continu een gevoel van gejaagdheid en irritatie ervaren. Terwijl wat je eigenlijk wilt is dat je met evenveel (of liever zelfs meer) energie de werkdag eindigt als dat je bent begonnen. Want we weten dat het steeds maar druk zijn slecht is voor je gezondheid, relaties en (werk)geluk en het ook de werkprestaties niet ten goede komt.

Medewerkers kunnen werkdruk proberen aan te pakken door deze te verlagen. Maar alleen kijken naar probleemgebieden is niet de enige oplossing bij hoge (ervaren) werkdruk. Het is minstens zo belangrijk om naar de andere kant van de medaille te kijken: hoe kun je je werkgeluk verhogen? En tegelijkertijd bijdragen aan de resultaten van de organisatie en hier eigenaarschap voor nemen?

Tijdens deze workshop bieden we medewerkers handvatten om meer grip te krijgen op de eigen werkzaamheden, werk/privé balans, stress in je werk, etc.